T/11153 Törvénymódosítás

2025. március 11-én benyújtott törvénymódosítás (T/11153) többek között kivette védelem alól a transznemű, nem-bináris, és intersex emberek nemi identitás alapján történő hátrányos megkülönböztetés esetén.

Nemi Identitás

5. Az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. törvény módosítása

• 5. §
  • Az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. törvény
  • a) 8. § a) pontjában a „neme,” szövegrész helyébe a „neme, illetve ennek megfelelő identitása,” szöveg,
  • b) 31. § (2) bekezdésében a „fogyatékkal” szövegrész helyébe a „fogyatékossággal” szöveg lép.
• 6. §
  • Hatályát veszti az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. törvény 8. § n) pontja.

Ez a módosítás a hatályos az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló torvényt módosítja 3 ponton, amiből 2 érinti a nemi identitást.

• 8. § * Közvetlen hátrányos megkülönböztetésnek minősül az olyan rendelkezés, amelynek eredményeként egy személy vagy csoport valós vagy vélt
  • a) neme,
  • b) faji hovatartozása,
  • c) bőrszíne,
  • d) nemzetisége,
  • e) * nemzetiséghez való tartozása,
  • f) anyanyelve,
  • g) fogyatékossága,
  • h) egészségi állapota,
  • i) vallási vagy világnézeti meggyőződése,
  • j) politikai vagy más véleménye,
  • k) családi állapota,
  • l) anyasága (terhessége) vagy apasága,
  • m) szexuális irányultsága,
  • n) nemi identitása,
  • o) életkora,
  • p) társadalmi származása,
  • q) vagyoni helyzete,
  • r) foglalkoztatási jogviszonyának vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyának részmunkaidős jellege, illetve határozott időtartama,
  • s) érdekképviselethez való tartozása,
  • t) egyéb helyzete, tulajdonsága vagy jellemzője (a továbbiakban együtt: tulajdonsága)
• miatt részesül kedvezőtlenebb bánásmódban, mint amelyben más, összehasonlítható helyzetben levő személy vagy csoport részesül, részesült vagy részesülne.

Ezt két ponton módosítja:

1. Az a) pont "neme, illetve ennek megfelelő identitása,"
2. Az n) pont pedig törlésre kerül, ami most "nemi identitása,"

Tehát, ha valakinek a nemi identitása nem a nemének "megfelelő" (ami a személyiben és anyakönyvi kivonaton van), és emiatt hátrányosan megkülönböztetik, már nem minősül "Közvetlen hátrányos megkülönböztetésnek".