T/11153 Törvénymódosítás forrásának megtekintése

2025. március 11-én benyújtott törvénymódosítás (T/11153<ref>https://www.parlament.hu/irom42/11153/11153.pdf Az Alaptörvény tizenötödik módosításával összefüggő egyes
törvénymódosításokról</ref>) többek között kivette védelem alól a transznemű, nem-bináris, és intersex emberek nemi identitás alapján történő hátrányos megkülönböztetés esetén.

== Nemi Identitás ==

{{lawquote|
'''5. Az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. törvény módosítása'''

* 5. §
** Az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. törvény
** a) 8. § a) pontjában a „neme,” szövegrész helyébe a „neme, illetve ennek megfelelő identitása,” szöveg,
** b) 31. § (2) bekezdésében a „fogyatékkal” szövegrész helyébe a „fogyatékossággal” szöveg lép.
* 6. §
** Hatályát veszti az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. törvény 8. § n) pontja.
}}

Ez a módosítás a hatályos az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról<ref>https://net.jogtar.hu/jogszabaly?docid=A0300125.TV 2003. évi CXXV. törvény
az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról</ref> szóló torvényt módosítja 3 ponton, amiből 2 érinti a nemi identitást.

{{lawquote|
* 8. § *  Közvetlen hátrányos megkülönböztetésnek minősül az olyan rendelkezés, amelynek eredményeként egy személy vagy csoport valós vagy vélt
** a) neme,
** b) faji hovatartozása,
** c) bőrszíne,
** d) nemzetisége,
** e) *  nemzetiséghez való tartozása,
** f) anyanyelve,
** g) fogyatékossága,
** h) egészségi állapota,
** i) vallási vagy világnézeti meggyőződése,
** j) politikai vagy más véleménye,
** k) családi állapota,
** l) anyasága (terhessége) vagy apasága,
** m) szexuális irányultsága,
** n) nemi identitása,
** o) életkora,
** p) társadalmi származása,
** q) vagyoni helyzete,
** r) foglalkoztatási jogviszonyának vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyának részmunkaidős jellege, illetve határozott időtartama,
** s) érdekképviselethez való tartozása,
** t) egyéb helyzete, tulajdonsága vagy jellemzője (a továbbiakban együtt: tulajdonsága)
* miatt részesül kedvezőtlenebb bánásmódban, mint amelyben más, összehasonlítható helyzetben levő személy vagy csoport részesül, részesült vagy részesülne.
}}

Ezt két ponton módosŁtja:
# Az a) pont "neme, illetve ennek megfelelő identitása,"
# Az n) pont pedig törlésre kerül, ami most "nemi identitása,"

Tehát, ha valakinek a nemi identitása nem a nemének "megfelelő" (ami a személyiben és anyakönyvi kivonaton van), és emiatt hátrányosan megkülönböztetik, már nem minősül "Közvetlen hátrányos megkülönböztetésnek".

[[Category:Jogsegély]]